近年来，农发行郑州新区支行持续加强对年轻干部教育管理监督，紧紧围绕年轻干部思想教育、管理、监督等关键环节多管齐下推动监督关口前移实盘配资平台排名，切实护航年轻干部健康成长，为年轻干部扣好廉洁从业的“第一粒扣子”。引领年轻干部学、思、践、悟新思想，激昂青春建功雄心，进一步激励年轻干部投身高质量发展的热情和活力。
严格教育，拧紧理想信念“总开关”。把警示教育融入日常、抓在经常，作为培养年轻干部的首要措施，通过学习典型案例通报、观看警示教育片、参观廉政文化主题公园等方式，发挥正面典型案例激励作用和反面典型案例警示作用，帮助年轻干部筑牢廉洁从业思想防线。
严格管理，打好谈心谈话“预防针”。明确谈话时机、要求、内容、采取个别谈话、集体座谈、交流研讨等方式，对年轻干部开展谈心谈话，及时传递信息、交流感情，实时掌握思想动向，对发现的苗头性、倾向性问题及时提醒，促使年轻干部充分认识到“严管就是厚爱”，增强干部凝聚力和向心力，引导年轻干部在实践中始终牢记农发行“支农为国、立行为民”的使命。
严格监督，筑牢拒腐防变“防火墙”。从强化纪律和规矩意识入手，综合运用风险排查、员工异常行为排查、任前谈话等多种形式方法，发挥纯净党风行风“净化器”作用，抓早抓小、防微杜渐，督促干部习惯在最严格的监督和约束下工作、生活，切实做到心有所畏、言有所戒、行有所止实盘配资平台排名，推进清廉金融文化建设走深走实，锤炼勇于担当实干道德品行，营造风清气正干事创业良好氛围。（刘铭）